Rechtbank Amsterdam 13 mei 2019 (hoogleraar arbeidsrecht), ECLI:NL:RBAMS:2019:3451

Rechtbank Amsterdam 13 mei 2019 (hoogleraar arbeidsrecht), ECLI:NL:RBAMS:2019:3451

Geschil over publicatie over grensoverschrijdend gedrag van hoogleraar.

Gedrag mag als grensoverschrijdend gekwalificeerd worden en NRC mag hierover publiceren. In de gegeven omstandigheden wordt echter geoordeeld dat dat onvoldoende is om eiser met volledige naam (en mogelijk ook met foto) in het artikel te vermelden en daarmee (in de lengte der jaren, bijvoorbeeld door social media) aan de schandpaal te nagelen. Vooralsnog is, gezien de grote vlucht die de social media hebben genomen en alle commentaren die in de regel op uitingen van deze aard via internet te vinden zijn, voldoende aannemelijk gemaakt dat het noemen van zijn naam dergelijke gevolgen zal hebben.

Het belang van eiser is er (vooral) in gelegen dat mensen buiten zijn professionele omgeving – in zijn privéleven – niet ook allemaal weten dat dit in zijn professionele leven is voorgevallen. Hij moet misschien in zijn professionele leven ‘op de blaren zitten’, maar hij hoeft dat niet ook in zijn privéleven. Ieder mens verdient een tweede kans.

Categorieën: Onrechtmatige uitingen (privaatrechtelijk), Privacy, Sociale netwerksites

Tags: , , , , , ,