Rechtbank Limburg 24 juli 2019 (voorman timmerman), ECLI:NL:RBLIM:2019:6880

Rechtbank Limburg 24 juli 2019 (voorman timmerman), ECLI:NL:RBLIM:2019:6880

Werknemer wordt in ernstige mate gestalkt en bedreigd door vermoedelijk ex-partner.

De werkgever wordt bestookt met berichten die naar alle waarschijnlijkheid afkomstig zijn van dezelfde persoon die de berichten naar werknemer stuurt. De berichten zijn gericht aan de directieleden van werkgever. Verder worden recensies op internet geplaatst waarin het bedrijf zeer negatief wordt beoordeeld. In de mails en WhatsApp berichten die werkgever  ontvangt, wordt haar onder meer het verwijt gemaakt dat zij de werknemer in dienst houdt en hem daarmee beschermt. In mei 2019 heeft een directeur een foto ontvangen met de afbeelding van een pistool en munitie.

Kantonrechter is van oordeel dat onder de gegeven omstandigheden van werkgever niet kan worden gevergd arbeidsovereenkomst nog langer in stand te laten.

Categorieën: Arbeidsrecht, Bedreiging, Belaging, Chat, E-mail

Tags: , , , , , , , ,